סמנכ"ל משאבי אנוש עובד בדרך כלל בחברות וארגונים גדולים, ואחראי על כל היבטי משאבי אנוש וכוח אדם. במסגרת תפקידו, סמנכ"ל משאבי אנוש אחראי על גיוס מועמדים לעבודה בחברה, רווחת העובדים, מעקב אחר תנאי העסקה, ארגון הכשרות והדרכות לעובדים, ארגון ימי גיבוש, הערכת העובדים ומתן משובים מפורטים הכוללים שיפור מיומנויות לוקות בחסר, יצירת מסלול קידום למצטיינים ופיטורין במידת הצורך.
